પરિચય: આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અંગે રાષ્ટ્રપતિ બાયડેનના તાજેતરના એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડરમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રેશનમાં ક્રાંતિ લાવવાની ક્ષમતા છે. ઓર્ડરનો હેતુ શિડ્યુલ A સૂચિને આધુનિક બનાવવાનો છે, જે ઉચ્ચ માંગવાળા ક્ષેત્રોમાં કામદારોની અછતને ભરવા અને દેશના નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં વૈશ્વિક પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રેશન પર બિડેનના AI એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડરની અસરને સમજવી: આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ પર વ્હાઇટ હાઉસનો એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર એમ્પ્લોયમેન્ટ-આધારિત ઇમિગ્રેશન કાયદાને ફરીથી આકાર આપવા તરફ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. આ ઓર્ડર હેઠળ, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર (DOL) એ 13 ડિસેમ્બર સુધીમાં માહિતી માટે રિકવેસ્ટ (RFI) જારી કરવાની આવશ્યકતા છે, જેમાં “AI અને અન્ય STEM-સંબંધિત વ્યવસાયોને ઓળખવા” પર ઇનપુટ માંગવામાં આવે છે. આ પ્રક્રિયા પબ્લિક અને નિષ્ણાતોની સંલગ્નતાને આમંત્રિત કરે છે, અને 1991 પછી શેડ્યૂલ A સૂચિમાં તે પ્રથમ નોંધપાત્ર અપડેટ છે.
સૂચિ A સૂચિને અપડેટ કરવાનું મહત્વ: ખાસ કરીને કોવિડ-19 રોગચાળાને પગલે અમેરિકન લેબર બજારની વિકસતી જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે શેડ્યૂલ Aનું આધુનિકરણ નિર્ણાયક છે. સૂચિમાં છેલ્લું નોંધપાત્ર અપડેટ 1991 માં હતું, અને તે જૂનું થઈ ગયું છે. વ્હાઇટ હાઉસનો ઓર્ડર દેશને બજારની આર્થિક અને કૌશલ્યની માંગ સાથે તાલમેલ રાખવા માટે સ્થાન આપે છે.
લેબરની અછત માટે ડેટા આધારિત અભિગમ અપનાવવો: DOL એ શેડ્યૂલ A યાદીને અપડેટ કરવા માટે વ્યાપક લેબર માર્કેટ એનાલિટિક્સનો લાભ લેવો જોઈએ. આ અભિગમમાં બેરોજગારી દર, રોજગાર વૃદ્ધિ, વેતન પેટર્ન અને નોકરીની ખાલી જગ્યા દરોમાં વલણોનું વિશ્લેષણ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. ડેટા-આધારિત અભિગમ સુનિશ્ચિત કરે છે કે સૂચિ વર્તમાન મજૂરની અછતને ચોક્કસ રીતે પ્રતિબિંબિત કરે છે અને ભાવિ બજારના ફેરફારોને અનુકૂલિત કરી શકે છે.
વૈશ્વિક સરખામણીઓ: યુકે અને ન્યુઝીલેન્ડથી શીખવા જેવુ: યુનાઇટેડ કિંગડમ અને ન્યુઝીલેન્ડ જેવા દેશો લેબર માર્કેટ રિસર્ચ અને હિસ્સેદારોના ઇનપુટના આધારે નિયમિતપણે તેમની અછતના વ્યવસાયની સૂચિને સમાયોજિત કરે છે. આર્થિક અને કૌશલ્યની માંગને અનુરૂપ ગતિશીલ અને પ્રતિભાવશીલ ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમ બનાવવા માટે યુએસ આ ઉદાહરણોમાંથી શીખી શકે છે.
બિયોન્ડ ફિલિંગ ગેપ્સ: આર્થિક વૃદ્ધિ અને નવીનતા માટેની વ્યૂહરચના: અનુસૂચિ Aનું આધુનિકીકરણ માત્ર નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે જ નથી; તે STEM અને હેલ્થકેર જેવા નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં પ્રગતિ અને નવીનતા ચલાવવા વિશે છે. આ ક્ષેત્રોમાં આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રતિભાઓને આકર્ષિત કરીને, યુએસ નવીનતા અને પ્રગતિ માટેના હબ તરીકે તેની સ્થિતિ જાળવી શકે છે, જે સ્થાનિક કર્મચારીઓના યોગદાનને પૂરક બનાવી શકે છે.
અંતમાં: વ્હાઇટ હાઉસનો AI એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર એ રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રેશન લેન્ડસ્કેપને ફરીથી આકાર આપવા માટે એક આવશ્યક પગલું છે. તે સિસ્ટમને અનુમાનિતતા અને સુગમતા પ્રદાન કરે છે અને વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓ સાથે સંરેખિત થાય છે. જો કે, વિદેશી કામદારો માટે લાંબા સમય સુધી રાહ જોવાના સમયને ટાળવા માટે રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા શ્રેણીઓનું આધુનિકીકરણ પણ મહત્વપૂર્ણ છે. આ વ્યાપક અભિગમ સુનિશ્ચિત કરે છે કે યુ.એસ. વૈશ્વિક પ્રતિભા માટે સ્પર્ધાત્મક સ્થળ બની રહે, જે આર્થિક વૃદ્ધિ અને નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે.
જો તમને અથવા તમારા પરિવારના સભ્યોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઇમિગ્રેશન અને નેશનાલિટીના કાયદાઓ તમને કેવી રીતે અસર કરી શકે છે તે વિશે કોઇ પ્રશ્નો હોય, અથવા જો તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અથવા કેનેડામાં ઇમિગ્રેશન અને નેશનાલિટીના કાયદા વિશે વધારાની માહિતી મેળવવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને NPZ લૉ ગ્રુપ ખાતે ઇમિગ્રેશન અને નેશનલિટી લોયર્સનો [email protected] પર ઈમેલ કરીને અથવા 201-670-0006 એક્સ્ટેંશન 104 પર કૉલ કરીને સંપર્ક કરો. વધુ માહિતી માટે અમારી વેબસાઇટ www.visaserve.comની મુલાકાત લો.
NPZ Law Group, P.C.
Phone: 201-670-0006 (ext. 107)
Website: https://visaserve.com/
