PERM દ્વારા ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની પ્રક્રિયા – NPZ લૉ ગ્રૂપ દ્વારા વિહંગાવલોકન

0
309

 

PERM લેબર સર્ટિફિકેશન એ એક પ્રક્રિયા છે જેના દ્વારા રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા ધરાવતો વિદેશી વ્યાવસાયિક યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ગ્રીન કાર્ડ મેળવી શકે છે. ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા માટે કુલ 9 સ્ટેપ છે. પ્રથમ ભાગ PERM છે, પછી I-140 અને અંતિમ સ્ટેપ ગ્રીન કાર્ડ એપ્લિકેશન છે. નીચેની પ્રક્રિયાની ઝાંખી છે.

સ્ટેપ 1: જોબની ફરજો સ્પષ્ટ કરો અને ન્યૂનતમ જરૂરિયાતો જણાવો

એમ્પ્લોયર, કર્મચારી અને એટર્નીએ જે નોકરી માટે એમ્પ્લોયર કર્મચારીને સ્પોન્સર કરી રહ્યાં છે તેના વિશે નિર્ણાયક વિગતો સ્થાપિત કરવી આવશ્યક છે. આ વિગતોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે પરંતુ તે તેના સુધી મર્યાદિત નથી.

  • જોબ ટાઇટલ
  • નોકરીની ફરજો
  • અનુભવની જરૂરિયાતો
  • લઘુત્તમ શિક્ષણ
  • નોકરીનું સ્થાન
  • નિરીક્ષિત કર્મચારીઓની સંખ્યા

એમ્પ્લોયરો પાસેથી લેબર વિભાગ (DOL)ના નિયમો અને વાસ્તવિક વ્યવસાય પદ્ધતિઓના આધારે નોકરીની આવશ્યકતાઓને સ્પષ્ટ કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે.

સ્ટેપ 2: DOL તરફથી પ્રચલિત વેતન નિર્ધારણ (PWD) રીકવેસ્ટ મેળવો

એટર્ની PWD માટે DOL ને તે ચોક્કસ સ્થાન પર નોકરીના શીર્ષક માટે પ્રવર્તમાન વેતન સ્થાપિત કરવા માટે ઑનલાઇન વિનંતી સબમિટ કરશે. પ્રવર્તમાન વેતન એ ન્યૂનતમ રકમ છે જે નોકરીદાતાએ વિદેશી કર્મચારીને તેમનું ગ્રીન કાર્ડ પ્રાપ્ત કર્યા પછી ચૂકવવી જોઈએ. એ નોંધવું જોઈએ કે જ્યાં સુધી USCIS અને/અથવા DOS દ્વારા ગ્રીન કાર્ડ મંજૂર ન થાય ત્યાં સુધી PWDને ચૂકવણી કરવાની જરૂર નથી.

સ્ટેપ 3: માર્કેટ ટેસ્ટિંગ

નોકરીદાતાએ DOL નિયમો અનુસાર બજાર પરીક્ષણ કરવું આવશ્યક છે જ્યારે PWD વિનંતી બાકી હોય તે નિર્ધારિત કરવા માટે કે ત્યાં કોઈ લાયક, સક્ષમ અને ઈચ્છુક યુએસ કાર્યકર છે કે જે આ ચોક્કસ નોકરી માટે અરજી કરે છે.

સ્ટેપ 4: DOL માં PERM સબમિટ કરો

વકીલે (9089 ફોર્મ) PERM અરજી DOL ને ફાઇલ કરવી આવશ્યક છે.

પગલું 5: ફાઇલ I-140

નોકરીદાતાએ પ્રવર્તમાન વેતન ચૂકવી શકે છે અને કર્મચારી પાસે આ પદ માટે જરૂરી લાયકાતો છે તે દર્શાવવા માટે USCISને I-140 સબમિટ કરવું આવશ્યક છે. આ કર્મચારીને ઇમિગ્રન્ટ વર્કર તરીકે વર્ગીકૃત કરશે, અને તે PERM લેબર સર્ટિફિકેશનની મંજૂરીની સૂચના સાથે USCIS ને સબમિટ કરવું આવશ્યક છે.

સ્ટેપ 6: વર્તમાનમાં બદલવા માટે પ્રાયોરિટી તારીખની રાહ જુઓ

વિઝા બુલેટિન આ પ્રતીક્ષા અવધિના સમયગાળાને કયા પરિબળો અસર કરી શકે છે તેની વર્તમાન માહિતી પ્રદાન કરે છે.

સ્ટેપ 7: ફાઇલ I-485

કર્મચારી અને તેમના ડેરિવેટિવ ફેમિલીના સભ્યો (એટલે​​​​કે, પત્ની અને બાળકો) એ ગ્રીન કાર્ડ એપ્લિકેશન I-485 I-140 સાથે ફાઇલ કરવી આવશ્યક છે.

સ્ટેપ 8: બાયોમેટ્રિક્સ પ્રદાન કરવા માટે એપોઇન્ટમેન્ટમાં હાજરી આપો

કર્મચારીએ એપોઇન્ટમેન્ટ દરમિયાન તેમનું બાયોમેટ્રિક્સ પ્રદાન કરવું આવશ્યક છે કે જે USCIS USCIS એપ્લિકેશન સપોર્ટ સેન્ટર (ASC) પર શેડ્યૂલ કરશે.

સ્ટેપ 9: USCIS અધિકારી સાથે મુલાકાતમાં હાજરી આપો

કર્મચારીએ તેની/તેણીનો ઇન્ટરવ્યુ લેતા USCIC અધિકારીને ખાતરી કરવી જોઈએ કે જોબ ઓફર હજુ પણ ઉપલબ્ધ છે. તેઓએ મૂળ ઇમિગ્રેશન સ્ટેટસ ડોક્યુમેન્ટ્સ, સિવિલ ડોક્યુમેન્ટ્સ અને ફોર્મ I-693 પર અગાઉ પૂર્ણ કરેલી મેડિકલ પરીક્ષા પણ પ્રદાન કરવી આવશ્યક છે. આ દસ્તાવેજો સીલબંધ કવરમાં હોવા જોઈએ.

જો તમને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઇમિગ્રેશન અને રાષ્ટ્રીયતાના કાયદાઓ તમને અથવા તમારા પરિવારના સભ્યોને કેવી રીતે અસર કરી શકે છે તે વિશેના કોઈપણ પ્રશ્નો હોય અથવા જો તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અથવા કેનેડિયન ઇમિગ્રેશન અને રાષ્ટ્રીયતાના કાયદા વિશે વધારાની માહિતી મેળવવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને નિઃસંકોચ સંપર્ક કરો. NPZ લૉ ગ્રુપ ખાતે ઇમિગ્રેશન એન્ડ નેશનલિટી લોયર્સ. તમે અમને info@visaserve.com પર ઇમેઇલ મોકલી શકો છો અથવા તમે અમને 201-670-0006 એક્સટેન્શન 104 પર કૉલ કરી શકો છો. વધુમાં, અમે તમને અમારી વેબસાઇટ www.visaserve.com પર વધુ માહિતી મેળવી શકો છો.

NPZ Law Group, P.C.

Phone: 201-670-0006 (ext. 107)

Website: https://visaserve.com/