જો તમે નોન-ઇમિગ્રન્ટ વર્કર છો, તો તમારી નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવો એ એક ખરાબ અનુભવ હોઈ શકે છે. તમે તમારી આવક ગુમાવી છે એટલું જ નહીં, પરંતુ જો તમે રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રન્ટ અથવા નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા હેઠળ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં હતા, તો તમારી સ્થિતિ હવે જોખમમાં આવી શકે છે. આ લેખ બિન-ઇમિગ્રન્ટ કામદારો માટે ઉપલબ્ધ વિકલ્પો માટે છે.
ગ્રેસ પિરિયડ
સૌપ્રથમ, તમારે સમજવું જોઈએ કે યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ સરકાર ઘણા નોન-ઈમિગ્રન્ટ્સ માટે સાઠ દિવસની છૂટની મુદત આપે છે જેમની રોજગાર સમાપ્ત થઈ ગયો છે. આ સાઠ-દિવસનો સમયગાળો બીજી નોકરી શોધવા, નવા એમ્પ્લોયરને વિઝા ટ્રાન્સફર કરવા અથવા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સથી પ્રસ્થાન માટેની વ્યવસ્થા કરવા માટે થોડો વિરામ ગણી શકાય. ગ્રેસ પીરિયડ પછી દેશમાં ન રહેવાની ખાતરી કરો; જો તમે કરો છો, તો તમારો વિઝા રદ કરવામાં આવશે, અને તમારે દેશમાથી દૂર કરવાની કાર્યવાહીનો સામનો કરવો પડી શકે છે.
ગ્રેસ પીરિયડ E-1, E-2, E-3, H-1B, H1-B1, O-1, L-1 અને TN વિઝા કેટેગરીમાં પરમિટ ધરાવનારા કામદારોને એવી ઘટનામાં ગ્રેસ પિરિયડની મંજૂરી આપે છે. તેઓ સમાપ્ત થઈ શકે છે. એ અગત્યનું છે કે આ સાઠ-દિવસની ગ્રેસ પીરિયડ સખત રીતે મર્યાદિત છે અને તેને કોઈપણ સંજોગોમાં વધારવામાં આવશે નહીં.
નવા એમ્પ્લોયર
જો તમને છૂટના સમયગાળામાં નવી નોકરી મળે, તો તમારા વર્તમાન વિઝા તમારા જૂના એમ્પ્લોયર પાસેથી તમારા નવા એમ્પ્લોયરને ટ્રાન્સફર કરી શકાય છે. આ પ્રક્રિયા નવા એમ્પ્લોયર દ્વારા નોન-ઇમિગ્રન્ટ વર્કર ફોર્મ (ફોર્મ I-129) માટે નવી પિટિશન ફાઇલ કરવાથી શરૂ થાય છે. અરજીમાં રોજગારની ઓફરના દસ્તાવેજી પુરાવા શામેલ હોવા જોઈએ અને તે દર્શાવવું જોઈએ કે તમે તમારી શ્રેણીના દરેક બિન-ઇમિગ્રન્ટ વર્કર માટે જરૂરી તમામ લાયકાતોને પૂર્ણ કરો છો. તમારી અરજી મંજૂર થતાંની સાથે જ તમે બીજા વિઝા મેળવ્યા વિના તમારા નવા એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવાનું શરૂ કરી શકો છો. જો કે, તમે AC-21 વિભાગ 105 પોર્ટેબિલિટીનો ઉપયોગ કરી શકશો અને નવા H-1Bની યોગ્ય ફાઇલિંગ પર કામ કરી શકશો.
સ્ટેટસમાં ફેરફાર
જો તમે બીજી નોકરી શોધી શકતા નથી અથવા તમારા વિઝા ટ્રાન્સફર કરી શકતા નથી, તો તમે સ્ટેટસમાં ફેરફાર માટે અરજી કરી શકશો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે સ્પેશિયાલિટી ઓક્યુપેશન વર્કર તરીકે H-1B વિઝા પર હતા અને હવે બેરોજગાર છો, તો તમે B-2 પ્રવાસી વિઝા માટે લાયક બની શકો છો. સ્થિતિના આ ફેરફાર માટે લાયક બનવા માટે, તમારે સાબિત કરવું પડશે કે તમારી મુલાકાતનો હેતુ ફક્ત આનંદ અથવા તબીબી સારવાર છે, તમારી પાસે કામ કર્યા વિના દેશમાં રહેવા માટે પૂરતું ભંડોળ છે, અને જ્યારે તમે યુ.એસ.માંથી દેશનિકાલ કરવાનો ઇરાદો ધરાવો છો તમારા વિઝા સમાપ્ત થાય છે.
દેશમાંથી પ્રસ્થાન
જો બીજું બધું નિષ્ફળ જાય, તો બિન-ઇમિગ્રન્ટ્સ કે જેમને તેમની નોકરીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવ્યા છે તેઓને તેમના છૂટના સમયગાળાના અંતે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાંથી પ્રસ્થાન કરવું જરૂરી બની શકે છે. આ એક અઘરો નિર્ણય હોઈ શકે છે, પરંતુ, કેટલીક વ્યક્તિઓ માટે, તે ઘણીવાર એકમાત્ર વિકલ્પ ઉપલબ્ધ હોય છે. તે સમજવું અગત્યનું છે કે જો તમારે સમાપ્ત થયા પછી યુ.એસ.થી પ્રસ્થાન કરવું આવશ્યક છે, તો પણ તમે ભવિષ્યમાં કોઈ સમયે નવા વિઝા માટે અરજી કરી શકો છો.
છેલ્લે..
નોન-ઇમિગ્રન્ટ વર્કર તરીકે તમારી નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવું એ ક્યારેય સરળ નથી, અને તે તમને અચોક્કસ છોડી શકે છે કે કયા વિકલ્પો ઉપલબ્ધ છે. તમારા વિઝા સ્ટેટસને સ્થાનાંતરિત કરવા અથવા બદલવા માટેના તમામ રસ્તાઓ શોધવા માટે સરકાર દ્વારા આપવામાં આવેલ ગ્રેસ પીરિયડનો લાભ લેવાની ખાતરી કરો; જો બીજું બધું નિષ્ફળ જાય, તો જ્યાં સુધી તમે ભવિષ્યમાં બીજા વિઝા માટે લાયક ન બનો ત્યાં સુધી દેશ છોડવાનું વિચારો. તમે જે પગલાં લેવાનું નક્કી કરો છો તે કોઈ બાબત નથી, યાદ રાખો કે તમારા માટે હંમેશા વિકલ્પો ઉપલબ્ધ છે. અને અલબત્ત, કુશળ યુ.એસ. અથવા કેનેડિયન લૉ પ્રોફેશનલનું માર્ગદર્શન મેળવવાનો વિકલ્પ સમગ્ર પ્રક્રિયા દરમિયાન તમને માર્ગદર્શન આપી શકશે.
જો તમને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઇમિગ્રેશન અને નેશનલિટીના કાયદાઓ તમને અથવા તમારા આશ્રિતોને કેવી રીતે અસર કરી શકે છે તે વિશે કોઈ પ્રશ્નો હોય, તો NPZ લૉ ગ્રુપ ખાતે અમારા ઇમિગ્રેશન વકીલોનો સંપર્ક કરો. અમે તમને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અથવા કેનેડિયન ઇમિગ્રેશન અને રાષ્ટ્રીયતા કાયદાઓ સંબંધિત જરૂરી માહિતી પ્રદાન કરીશું.
તમે અમને [email protected] પર ઇમેઇલ કરી શકો છો અથવા અમને 201-670-0006 એક્સટેન્શન 104 પર કૉલ કરી શકો છો. અમારી વેબસાઇટ www.visaserve.com પર વધુ માહિતી મેળવવા માટે સંપર્ક કરો.
NPZ Law Group, P.C.
Phone: 201-670-0006 (ext. 107)
Website: https://visaserve.com/
